La candidata al Consiglio comunale e presidente dell’assemblea del Partito Democratico cittadino Martina Lo Cicero propone una serie di misure concrete per rendere Pordenone una città dove i giovani possano restare, investire, tornare. Incentivi per startup, borse di studio, un fondo per l’innovazione e un programma per il rientro dei talenti: un piano per fermare la fuga e costruire un futuro attrattivo e dinamico.
Troppe volte Pordenone ha visto giovani promettenti partire e non tornare più. Studenti, ricercatori, professionisti che hanno cercato altrove ciò che qui mancava: opportunità, spazi, ascolto, fiducia.
Per questo motivo ho deciso di proporre un piano articolato e realistico, con l’obiettivo di invertire questa tendenza e riportare al centro della vita cittadina il protagonismo giovanile. La mia proposta si fonda su alcuni strumenti chiave:
Un Fondo comunale per l’innovazione e l’impresa giovanile, rivolto agli under 35, che consenta l’avvio di startup e lo sviluppo di progetti innovativi in campo tecnologico, ambientale, sociale e culturale.
Un Incubatore comunale per l’innovazione digitale e sociale, uno spazio fisico e relazionale dove i giovani possano far crescere idee, condividere competenze e costruire progetti insieme, con il supporto di esperti e mentori.
Un Programma comunale per il Rientro dei Talenti, con incentivi per le imprese che assumono chi è tornato a casa dopo esperienze all’estero, e la creazione di una rete di ex studenti e professionisti pordenonesi nel mondo, da coinvolgere in attività di formazione, scambio e crescita per la comunità.
Oltre a questi strumenti, propongo anche borse di studio mirate e spazi per il coworking, affinché Pordenone diventi non solo un luogo da cui partire, ma anche un luogo in cui restare, investire, tornare.
Il futuro di una città si costruisce con il coraggio delle idee e con il coinvolgimento delle persone. Vogliamo una Pordenone che non lascia indietro i suoi giovani, che li accompagna, li stimola, li sostiene.
Attraverso un lavoro di rete, in stretta collaborazione con cittadini, imprese e associazioni, possiamo davvero creare un ecosistema favorevole all’innovazione, alla crescita e al rientro dei talenti.
È tempo di voltare pagina. È tempo di dare ai giovani le chiavi del futuro.
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